Приложение 3
к Примерному положению
о системе управления охраной труда
в образовательной организации
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
N Наименование документа
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской
3.
Федерации"
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом
4.
благополучии населения"
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности
5.
опасных производственных объектов"
Федеральный закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О
6.
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об
7. обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний"
Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного
8.
социального страхования
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья
9.
граждан в Российской Федерации"
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в
10. отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием
Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
Федеральный закон N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий
11.
труда"
Письмо Минобрнауки России от 8 августа 2017 г. N 12-753 "О направлении перечня
12.
по охране труда"
Постановление Минтруда труда России и Минобразования России от 13 января 2003
13. г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций"
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации
14. от 17 января 2001 г. N 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы
кабинета охраны труда и уголка охраны труда"
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации
15. от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении межотраслевых нормативов численности
работников службы охраны труда в организациях"
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации
16. от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы
службы охраны труда в организации"

Постановление Исполкома ЦС Профсоюза работников народного образования и
17. науки РФ от 26 марта 2013 г. N 13 "Положение об уполномоченном (доверенном)
лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации".
Постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56 "Об утверждении Временных
критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в
18. результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на
производстве и профессионального заболевания"
Постановление Минтруда России от 25 декабря 1997 г. N 66 "Об утверждении
19. Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм
документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на
20.
производстве, и Положения об особенностях о расследования несчастных случаев на
производстве"
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации
21. от 17 декабря 2002 г. N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по
разработке государственных нормативных требований охраны труда"
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв.
22.
Минтрудом РФ 13 мая 2004 г.)
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 N 162 "Об утверждении
перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при
23.
выполнении которых запрещается применение труда женщин" (с изменениями и
дополнениями)
Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О
24. реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях
прав граждан при ее оказании"
Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении
обязательного
психиатрического
освидетельствования
работниками,
осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность,
25.
связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях
повышенной опасности".
Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653 "О формах документов,
26.
необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве"
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об
27.
утверждении положения "О расследовании и учете профессиональных заболеваний"
Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. N 438н "Об утверждении Типового
28.
положения о системе управления охраной труда"
Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда
и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных
29.
организациях,
осуществляющих
образовательную
деятельность
(письмо
Министерства образования и науки РФ от 25 августа 2015 г. N 12-1077)
Приказ Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н "О внесении изменений и
признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов
30. Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской
31. Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести
повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2011
32. г. N 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского
назначения аптечек для оказания первой помощи работникам"
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N
33. 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных
заболеваний в Российской Федерации"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012
г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем
34.
мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков"
Приказ Минэнерго РФ от 30 июня 2003 г. N 261 "Об утверждении Инструкции по
35.
применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской
36. Федерации от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для
расследования несчастных случаев на производстве"
Приказ Минобрнауки России от 27 июня 2017 г. N 602 "Об утверждении Порядка
37. расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
организации, осуществляющей образовательную деятельность"
Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 г. N 229 "О профессиональной гигиенической
38.
подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций"
Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении
39. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении
перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при
выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские
40.
осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009
г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
41. специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Приказ Минтруда России от 24 июня 2014 г. N 412н "Об утверждении Типового
42.
положения о комитете (комиссии) по охране труда"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г.
N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей
43. руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные
характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области
охраны труда"
Приказ Минтруда России N 580н от 10 декабря 2012 г. "Об утверждении Правил
финансового
обеспечения
предупредительных
мер
по
сокращению
44. производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и
санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами"

Приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм
бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов
45.
экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря
2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
46.
смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Приказ Минобразования РФ от 6 октября 1998 г. N 2535 "Об организации обучения и
47. проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных
учреждений системы Минобразования России"
"ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов
48.
безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления
49.
охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007"
ГОСТ 12.0.230.2-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления
50.
охраной труда. Оценка соответствия. Требования"
Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов
51.
безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности
52. труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по
разработке, применению, оценке и совершенствованию"
"ГОСТ 12.0.002-2014. Межгосударственный стандарт. Система стандартов
53.
безопасности труда. Термины и определения"
"ГОСТ Р 22.3.07-2014. Национальный стандарт Российской Федерации. Безопасность
54. в чрезвычайных ситуациях. Культура безопасности жизнедеятельности. Общие
положения"
"ГОСТ Р 51901.21-2012. Национальный стандарт Российской Федерации.
55.
Менеджмент риска. Реестр риска. Общие положения"
СанПиН 2.4.4.3172-14 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,
56. содержанию и организации режима работы образовательных организаций
дополнительного образования детей

Приложение 6.2
Соглашение

по охране труда
МОУ ООШ с.Кутеевки Белинского района Пензенской области в лице
директора______ , действующего на основании Устава, и работники школы в лице
председателя первичной профсоюзной организации_____________, действующего на
основании решения общего собрания членов первичной профсоюзной организации ,
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет
1.1. Предметом настоящего Соглашения является совместная деятельность в области
охраны труда по выполнению. мероприятий, направленных на улучшение условий труда
работников, в том числе направленных на предупреждение несчастных случаев,
профессиональных заболеваний, улучшение условий на рабочих местах и санитарнобытового обеспечения работников.
2. Направления взаимодействия Сторон
В качестве направлений совместной деятельности принимаются следующие:
2.1. Проведение мероприятий по совершенствованию организации охраны труда с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
2.2. Проведение мероприятий, направленных на оценку состояния условий труда и их
улучшение.
2.3. Проведение лечебно-профилактических и спортивно-оздоровительных мероприятий.
3. Перечень мероприятий Соглашения по охране труда
Наименование мероприятия

Срок проведения

Проведение специального обучения руководителей, членов В соответствии с графиком
комиссии по ОТ
обучения
Проведение инструктажей по охране труда
Постоянно в течение года
Проведение специальной оценки условий труда и
выполнение рекомендаций по улучшению условий труда,
разработанных по результатам специальной оценки
условий труда

По мере появления новых
рабочих мест.
При несчастных случаях с
работниками или выявлении
профессионального
заболевания, на чьих рабочих
местах, на которых проведена
СОУТ
Организация различных информационно-методических Постоянно в течение года
площадок (уголок по охране труда)
Выдача средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в Постоянно в течение года
соответствии с утвержденными нормами
Обеспечение хранения СИЗ, а также ухода за ними, Постоянно в течение года
проведение ремонта и замена СИЗ.
Обеспечение
работников
мылом,
смывающими Постоянно в течение года
обезвреживающими средствами в соответствии с
утвержденными нормами
Оборудование аптечки, укомплектованной набором По мере необходимости
лекарственных средств и препаратов для оказания первой
помощи
Обеспечение работников питьевой водой
Постоянно в течение года

Проведение ремонтных работ, закупка офисной мебели,
офисной техники
Проведение
периодических
и
предварительных
медицинских осмотров работников в соответствии с
приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января
2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения
обязательных
предварительных
и
периодических
медицинских осмотров работников, предусмотренных
частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской
Федерации, перечня медицинских противопоказаний к
осуществлению работ с вредными и (или) опасными
производственными факторами, а также работам, при
выполнении
которых
проводятся
обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры"
Обеспечение льготными путевками работников на
санаторно-курортное лечение
Проведение спортивно-оздоровительных мероприятий

В соответствии с планом
закупок
В соответствии с графиком

В порядке очередности на
основании
решения
по
соблюдению социальных прав и
гарантий
В согласованные сроки

4. Обязанности Сторон
4.1. Работодатель обязан:
- обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с действующим
законодательством;
- проводить специальную оценку условий труда и информировать работников об условиях
и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых
гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- обеспечивать выдачу средств индивидуальной защиты;
- разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда для работников с
учетом мнения профсоюзного комитета;
- проводить инструктажи по охране труда (вводный инструктаж, первичный инструктаж на
рабочем месте, повторный инструктаж, внеплановый инструктаж, целевой инструктаж);
- не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и
инструктаж по охране труда;
- обеспечивать проведение обязательных медицинских осмотров;
- не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения
обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
- принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья
работников при возникновении таких ситуаций;
- осуществлять расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в порядке, установленном трудовым законодательством;
- предоставлять федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим
федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный
контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти

субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового
права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих
полномочий;
- беспрепятственно допускать должностных лиц федерального органа исполнительной
власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти,
осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности,
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда,
органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей
органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и
расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнять предписания должностных лиц федерального органа исполнительной власти,
уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти,
осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности,
и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные
настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
- осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
- осуществлять организацию спортивно-оздоровительных мероприятий.
4.2. Профсоюзный комитет обязан:
- осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;
- участвовать в комиссии по специальной оценке условий труда;
- участвовать в работе комиссий по соблюдению социальных прав и гарантий работников
школы;
- участвовать в спортивно-оздоровительных мероприятиях.
4.3. Работники обязаны
- соблюдать требования охраны труда;
- применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить инструктажи по охране труда;
- проходить обязательные медицинские осмотры;
- извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о ситуациях,
угрожающих жизни и здоровью людей, несчастном случае, происшедшем на производстве.
5. Заключительные положения
5.1. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию
Сторон в письменном виде.
5.2. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую
силу, по одному для каждой из Сторон.
5.3. Настоящее Соглашение вступает в силу с
и действует по